Potrzeby rozwojowe pracowników są pochodną czasów, w których żyjemy. A dzisiejsza rzeczywistość sprawia, że jesteśmy przeładowani informacyjnie i emocjonalnie. Działy HR dostrzegają to zjawisko i reagują na nie odświeżając propozycje rozwojowe.
Dostrzegamy to również w naszej firmie. 30% naszych formatów rozwojowych dotyczy takich kompetencji jak: rezyliencja, learnability, myślenie krytyczne, wychodzenie z porażek, zarządzanie własnym dobrostanem – mówi prezes Konsorcjum Gamma Dawid Didiuk.
Bożena Jamka-Czyż, dyrektor Działu Szkolenia w SEKA S.A. dodaje: Obserwujemy dynamiczny rozwój szkoleń e-learningowych i z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości (VR). E-learning zapewnia dostępność i elastyczność szkoleń, co jest kluczowe w erze pracy zdalnej i hybrydowej. Rozwój VR zmienia sposób, w jaki uczymy się – umożliwia interaktywne doświadczenia, angażuje zmysły, przez co zwiększa efektywność szkoleń. Realizujemy coraz więcej szkoleń wykorzystujących VR.
Przedstawiamy Państwu zestawienie najciekawszych firm szkoleniowych w Polsce.
Kolejność prezentowanych firm jest alfabetyczna.
Zaufaj CERTES – liderowi w szkoleniach biznesowych, doradztwie HR i pozyskiwaniu dofinansowań na rozwój. Z ponad 15 000 dni szkoleniowych, 80 000 uczestników i ponad 1500 zaufanych organizacji, oferują niezrównane doświadczenie i profesjonalizm. Ich szkolenia, webinary, coachingi i programy rozwojowe wspierają rozwój osobisty i sukces biznesowy najbardziej rozwijających się organizacji w Polsce. Dzięki nim, ich Klienci pozyskali ponad 350 mln PLN na innowacje. Zespół CERTES to 50 profesjonalistów, a ich skuteczne strategie generują średni wzrost dochodów o 30% rocznie. Dołącz do lidera wśród firm szkoleniowych!
Francuski Instytut Gospodarki Polska jest firmą doradczo-szkoleniową, działającą na polskim rynku od 1996 roku. Prowadzi szkolenia otwarte oraz zamknięte dla kadry zarządzającej z obszarów strategii, finansów i efektywności biznesowej. Specjalizuje się w świadczeniu usług doradztwa biznesowego w obszarach strategii, finansów i organizacji przedsiębiorstw, obejmujące zarówno opracowywanie, wdrażanie i kaskadowanie strategii rozwoju przedsiębiorstw. W ofercie posiada także gry strategiczne dla kadry zarządzającej, które obejmują kompleksowe zarządzanie kluczowymi procesami w organizacji z pełną symulacją finansową i z zachowaniem zasad gospodarki wolnorynkowej i zgodności z przepisami prawa polskiego.
Gamma jest One-Stop Partnerem w obszarze rozwoju. Dostarcza rozwiązania doradcze i szkoleniowe: leadership, sprzedaż, zarządzanie projektami, konsulting i wdrożenia HR. Są to formaty otwarte, zamknięte, on -site i on-line. Tradycyjne szkolenia uzupełnia i zastępuje poprzez digital learning, krótkie i indywidualne formy rozwojowe. Misja „Bierzemy odpowiedzialność za rezultaty”, oznacza pracę projektową, określanie oczekiwań interesariuszy, odpowiedzialności, warstwy komunikacyjnej i rozwojowej projektu, definiowanie kryteriów sukcesu i mierzenie efektywności projektu. Gamma wspiera połowę firm listy top 100 Forbesa oraz setki innych wiodących przedsiębiorstw.
HILLWAY Training & Consulting to firma o uznanej reputacji, rozwijająca od 2011 roku kompetencje managerów i specjalistów firm polskich i zagranicznych. Pasja, energia i wyjątkowe zaangażowanie Zespołu HILLWAY potwierdzają liczne referencje. HILLWAY specjalizuje się w szkoleniach zamkniętych i projektach rozwojowych dopasowanych do specyfiki firm. Szkolenia i akademie prowadzi 95 ekspertów, stacjonarnie i zdalnie, w tematach Power Skills: przywództwo i zarządzanie zespołami, sprzedaż, CX i komunikacji. Rocznie z sukcesami obsługują 250 firm i szkolą 4 500 osób PL/ENG. HILLWAY jest Firmą Szkoleniową 2023 Roku wg Gazety Finansowej i posiada Certyfikat Jakości SUS 2.0 Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
ICAN Institute od ponad 25 lat wspiera kadrę zarządzającą w osiąganiu sukcesów. Współpracuje z MIT Sloan School of Management, uczelnią numer 1 na świecie. Prowadzi szkolenia menedżerskie, organizuje wydarzenia ze światowymi ekspertami, wydaje książki i magazyny. Stosuje najnowsze modele rozwoju liderów, w tym stworzony przez dr Christine McCarthy – Future-Fit Leadership. Rozwija kompetencje w obszarach m.in. zarządzania, przywództwa, strategii, sprzedaży, negocjacji i kultury organizacyjnej. Przeszkolił ponad 25 tysięcy liderów, a 85% jego absolwentów realizuje wyznaczone przed szkoleniem cele. Jest twórcą „Harvard Business Review Polska” i pierwszym w Europie wydawcą „MIT Sloan Management Review”.
Maroney to butikowa firma doradczo-szkoleniowa posiadająca 20 lat doświadczeń we wspieraniu rozwoju polskich i zagranicznych organizacji Trenerzy i konsultanci z doświadczeniem menadżerskim rozwijają takie firmy jak Pepsico, Bridegstone, PwC, Strabag, Danone, Alstal. Ich mentorzy wspierają firmy wchodzące na rynek oraz te przygotowujące się do zmian, sukcesji czy fuzji. Są sparring partnerami Zarządów. Uczestnicy ich szkoleń udowadniają, że umiejętności to nie jest coś, z czym się rodzisz. Wszystkiego można się nauczyć! Są autorami badania wzorców motywacji Personal PowerON®. Oni umieją w motywację! Wierzą tylko w mądry teambuilding – łączą przyjemne z pożytecznym, czyli szkolenie i integrację z wykorzystaniem zajęć w terenie.
To szkolenia biznesowe bez nudy, za to z dużą energią i siłą przekazu. Bez sztampowej prezentacji. Bez teorii, która nijak się ma do twojego biznesu. Za to skutecznie i z pasją, która zaraża Uczestników. Personia szkoli menedżerów i specjalistów po polsku i po angielsku. Dba o to, by już podczas szkolenia przećwiczyć nową wiedzę oraz od razu wdrożyć ją do twojej pracy. Od 15 lat pracuje z klientami biznesowymi z najróżniejszych branż, by zwiększyć efektywność zespołów czy podnieść wyniki sprzedażowe i kompetencje menedżerskie.
SEKA to firma doradczo-szkoleniowa. Koncentruje się na zapewnieniu biznesowi bezpiecznego funkcjonowania, by jej klienci mogli w pełni skupić się na swoich celach biznesowych. Prowadzi szkolenia bhp, z prawa pracy, ochrony środowiska, pierwszej pomocy oraz zawodowe: kadry, płace, energetyczne, spawalnicze, UDT. Działa szybko, elastycznie, dopasowując się do bieżących potrzeb. Szkolenia realizuje w formie stacjonarnej (w tym z wykorzystaniem technologii VR), online i e-learningu. Może też przejąć zarządzanie procesami szkoleniowymi w firmie. Ma 18 oddziałów w kraju, a w Warszawie własny ośrodek szkoleniowy. Przeszkoliła ponad 2 mln osób, od lat ciesząc się zaufaniem klientów.
SellWise to największa firma doradczo – szkoleniowa w Polsce, która specjalizuje się w sprzedaży i marketingu B2B. Układa strategię i procesy oraz rozwija kompetencje specjalistów i managerów. Wierzy, że rozwój sprzedaży to proces, dlatego poprzez szkolenia i doradztwo pomaga mądrze rozwijać się firmom. Zbudowała ofertę szkoleń dla wszystkich działów w firmie, niezbędnych do wdrożenia nowej strategii sprzedaży oraz marketingu. Szkolenia projektuje w oparciu o własną metodykę WiseSellingSystem oraz badania Instytutu Rozwoju Sprzedaży i Marketingu. Dzięki temu zarządzający, managerowie, marketerzy i sprzedawcy mogą mówić jednym językiem i pracować zgodnie ze spójną metodą.
Wektor Wiedzy to firma szkoleniowa, która wyróżnia się doskonałą ofertą i misją wspierania przedsiębiorstw w rozwoju. Ich wartości to profesjonalizm, innowacyjność i pasja do ciągłego doskonalenia. Oferta obejmuje szkolenia z zarządzania projektami, rozwój umiejętności miękkich oraz specjalistyczne szkolenia branżowe, zarówno tradycyjne, jak i online. Sukcesy firmy potwierdzają referencje klientów. Wektor Wiedzy to nie tylko firma szkoleniowa, to partner, który wspiera przedsiębiorstwa we wszystkich aspektach rozwoju. Jeśli szukasz ekspertów, którzy nie tylko dostarczą wiedzę, ale także zainspirują, to Wektor Wiedzy otwiera przed tobą wiele możliwości do odkrywania i osiągnięcia sukcesu.